2008年8月26日中午，頂著炎炎烈日，國防工會孫主席、工會辦公室胡主任到久聯集團九八五五片區“送清涼”，久聯集團工會主席余以波陪同前往。

在9855廠區與前來迎接的黨委書記袁平，總經理尚力，工會主席廖自強等各位片區領導見面后，興致勃勃的走進新的粉乳車間，這里原是一座存放炸藥的倉庫，經過改建已變成嶄新的車間，一座座藍色的廠房，高低錯落，夾著一個個綠化帶，使我不禁感慨久聯如此日新月異的變化。車間門口，國防工會領導同前來迎接的8位粉乳車間負責人及干部員工們一一握手，在車間會議室落座后，國防工會孫主席對9855片區基層的干部、員工表示了慰問，并送上慰問金。孫主席談到，我們久聯集團為全省的工業做了很大貢獻，今年整個軍工系統多家單位的產值都比去年低，都存在一定困難。企業的發展離不開職工、職工的生活水平的提高也要依靠企業。企業要依靠職工，要以“吹響先鋒號、當好主力軍、奉獻在崗位”為主題開展各項勞動競賽，充分發揮職工的積極性、能動性?？吹椒廴檐囬g新的廠房，新風貌、新氣象，聽到了所遇困難正逐步得到解決，我相信，在久聯集團領導和9855片區領導及廣大一線員工的共同努力下，久聯的發展會越來越好。接到孫主席送上的5000元慰問金，車間黨支部書記黃明感動的說道，當員工有困難時，領導給予關懷，當員工思想波動時，領導與之交流，我們要把領導帶來的關心、爽心轉化為讓領導放心，干部職工團結一心，眾志成城，逐步解決技術上的難題，努力完成上級領導交給我們的任務。

9855生產分公司總經理尚力代表生產公司對國防工會領導和久聯集團工會領導心系群眾，情系員工表示衷心感謝，并對領導的到來表示熱烈的歡迎。同時表示將把這份關心轉化為工作的動力，結合實際行動，在工作中搞好安全生產，搞好各項工作，為集團公司做出貢獻。他說，新的粉乳車間將逐步挑起55分公司生產的重任，我們今年將加大管理和技改的力度，降低產品成本，逐步擴大粉乳車間的生產規模，不負各級領導的信任，真抓實干出效益。

集團工會余主席感慨的談到：我是從9855老炸藥車間出來的，當時的生產環境同現在如此美麗的廠房不能相比，有這么好的生產環境，我們的職工應該好好珍惜，把工作做好，今年職代會上的職工提案，集團工會已認真整理，由相關責任部門提出解答意見并呈交集團領導閱示后，要求下屬片區工會做好傳達和解釋工作，職工的提案很多涉及到員工的切身利益，下半年原材料漲價的問題將得到解決，我們的員工要在各級黨政工的領導下，卯足勁把下半年工作做好，在企業得到發展的前提下，才能增加職工的收入。

活動儀式在溫馨和熱烈的氣氛中結束了，走出了車間，我依舊無法平靜我的思緒，相信在集團人的努力下，在集團領導的帶領下，久聯一定會創造出更美好的未來。